Você é um mau líder? Qualidades negativas de liderança

Foto: Freepik
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A liderança não está necessariamente associada a uma posição elevada. Mas algumas pessoas, à medida que ‘sobem na carreira’, tornam-se líderes ruins. Esses tipos de líderes, são chamados de “líderes tóxicos”.

Mas equipes de líderes tóxicos se desfazem muito rapidamente; pois a lealdade e o respeito pelo líder não podem ser mantidos com base no medo ou na manipulação. 

Conheça as qualidades negativas de líderes tóxicos.

Qualidades negativas de liderança

  • Narcisismo → Ao desenvolver uma marca pessoal, lembre-se do motivo pelo qual você a está desenvolvendo. Pois a autopublicidade excessiva, dada a presença de poder, pode ser uma característica ruim. Pior ainda é a autopromoção e a apropriação das conquistas alheias.
  • Falta de visão → Com um número infinito de possibilidades, um líder deve ser capaz de escolher a melhor. Assim, avalie-a na realidade e em perspectiva. Pois se um líder não tem visão, não haverá estratégia, nem objetivo, nem motivação.
  • Sistema de valores fraco → Autoridades sem valores assustam as pessoas, elas os seguem por medo ou em busca de lucro.
  • Incompetência profissional e falta de capacidade de liderança O líder não precisa saber tudo, mas deve entender suas lacunas de conhecimento e desenvolvê-las para falar a mesma língua com os especialistas.
  • Falta de habilidades de gerenciamento de mudança – O líder deve ser capaz de reagir rapidamente, tomar decisões rapidamente, organizar e motivar. O mundo está mudando e com ele o mercado.

Conclusão: Quais são as principais qualidades que um líder deve ter?

Em organizações tradicionais, o gerente lidera a equipe de cima para baixo. Mas, os melhores líderes, são os líderes da mudança – aqueles que, em qualquer situação, podem se fortalecer e fortalecer sua equipe.

Excelentes líderes:

  • Desenvolvem a inteligência emocional – aprendem a estar atento, envolver, usar e gerenciar suas emoções.
  • Mostram empatia, compreendem as emoções dos outros.
  • Desenvolvem habilidades de persuasão.
  • Defendem o seu ponto de vista com base na ideia, análise e avaliação.