O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), através da Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas Estatais (Sest), promoveu na quarta-feira (20/8) o 3º Fórum de Comparatilhamento e Boas Práticas das Empresas Estatais. O evento reuniu representantes de várias estatais para discutir temas relacionados ao “Tópicos de Pessoal – desempenho, negociações, remuneração e desligamento”, integrando-se ao Programa de Governança e Modernização das Empresas Estatais – Inova.
Os fóruns são organizados em colaboração com diversas empresas e, nesta edição, foram realizados na sede do Banco do Brasil em Brasília. A abertura do evento contou com o discurso do secretário-adjunto da Sest, Pedro Cavalcante, que destacou a importância da colaboração para a melhoria dos serviços prestados pelas estatais, visando qualidade, sustentabilidade e inclusão.
Ana Cristina Rosa, vice-presidente do Banco do Brasil, também acolheu os participantes, enfatizando a relevância do encontro para discutir interesses mútuos entre as estatais. Com 25 anos de experiência em gestão de pessoas, Rosa ressaltou a singularidade da oportunidade de reunir mais de 40 empresas para abordar questões que afetam a todos.
Durante a manhã, o painel “Avaliação de desempenho e repercussões financeiras” foi apresentado por Gustavo Scortegagna, gerente executivo do Banco do Brasil, que discutiu as ferramentas e conceitos que orientam a empresa, destacando a conexão com programas de qualificação e promoção interna. No painel “Preparação para aposentadoria”, Janaína Prevot, diretora administrativa da Finep, apresentou o programa Elos, que visa apoiar os colaboradores em suas carreiras, incluindo temas financeiros.
A segunda parte do evento iniciou-se com um painel sobre “negociações coletivas” conduzido pela Petrobras, onde foram discutidas estratégias para mapear interesses e atender às diversas demandas da empresa, assegurando a sustentabilidade financeira. Lilian Soncin, gerente executiva de RH da Petrobras, explicou a importância de avaliar cenários antes das negociações.
Tatiana Mara, superintendente nacional de Trajetória e Desenvolvimento da CAIXA, abordou um Programa de Desligamento Voluntário bem-sucedido, que apresentou alta adesão do público-alvo, demonstrando eficácia na definição de critérios e incentivos.
No painel sobre “remuneração global de diretores e empregados”, Renato Biggliazi e Jussara Valadares discutiram o histórico de reajustes e perspectivas de remuneração para os estatutários, explicando as premissas que devem ser consideradas na formulação de propostas.
O encontro contou com a participação das 44 empresas estatais federais, promovendo uma interação significativa entre os participantes, com trocas de experiências e feedbacks positivos.
Ao final do evento, Jussara reafirmou o objetivo do Fórum de criar uma rede de colaboração e apoio, visando a melhoria dos resultados e da governança nas empresas estatais, ressaltando o compromisso da Sest em atuar de forma colaborativa para fortalecer essas instituições.
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